2月25日，国芳集团召开为期三天的“2022年度工作规划会议”，会议涵盖各业务板块及各分子公司2022年度工作规划，并签订“2022年度安全目标责任书与年度经营目标责任书”。

        

集团各分（子）公司总经理结合上一年度实际经营状况，合理规划了2022年度整体工作安排，落实问题改善举措及相关责任落定，梳理公司待解决问题、职能中台条线业绩赋能需求等，以报告形式陈述规划。

会议中公司总经理张辉女士针对各门店工作规划也提出了自己的建议及要求，陈述了公司2022年的相关战略部署，为各门店负责人梳理规划下一年度的工作重心和业务方向。

“融合、突破”作为本次会议主旨，也是国芳人今后一段时期的工作主旨，旨在打破思维边界，以客户至上的价值导向，审视我们的企业价值观与文化机制、以不破不立的决心，在人、事、机、法等诸多方面努力突破！

会议结束后公司于2月27日晚举行“国芳集团2022 理想之光新春颁奖晚会”。晚会采取晚宴用餐形式，以积极向上，奔赴理想为主旨，融合集团党委、公司管理培训生以及公司文艺骨干力量的精彩节目表演，彰显国芳人脚踏实地，韧性成长，在竞争中势如破竹！一同携手开启2022新篇章的美好憧憬！

整台晚会在公司2021年度大事件的回顾视频中正式开启，同时总结表彰2021年度岗位大练兵的获奖选手，完善标准化岗位职责与胜任力管理水平，提升公司核心竞争力，为员工树立正确的职业观、价值观。

公司总经理张辉女士携公司领导为获奖经营单位及优秀员工颁奖，树立符合集团企业文化战略导向的标杆榜样。晚会现场设置多轮抽奖互动环节，为活动现场增添许多惊喜与欢乐。

国芳集团年度颁奖盛典多年来已成为公司企业文化物质层的核心组成部分。本次年度规划会议与年度表彰晚会的同步展开，为2021画上圆满句号的同时也正式开启2022新篇章，相信所有感同身受的国芳人在新的一年都能“融合突破、砥砺前行”，与我们热爱的企业与行业一起奋勇向前！